1: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:40:30.28 ID:r74V+Dao0
新卒「何買おうかな」ﾜｸﾜｸ
ワイ「...？」

うーん。既に先見えてるなこの子

引用元: ・上司ワイ「新卒君、ボーナスやぞ」新卒社員「ありがとうございます！」ｳｹﾄﾘ

2: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:42:02.39 ID:r74V+Dao0
新卒のくせに全額受け取るとか舐めてんのか？

3: それでも動く名無し 警備員[Lv.4] 2024/06/13(木) 12:42:50.55 ID:tGybYJr3r
上司から手渡しされてて草

6: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/06/13(木) 12:46:16.75 ID:FLIvE7rL0
>>3
やめてやれよ…

4: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:44:22.69 ID:r74V+Dao0
せめて半額返すとかさあ...
親は何を教えてきたんや

5: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/06/13(木) 12:45:52.54 ID:yAZfChzT0
お前才能ないから消えろ

7: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/06/13(木) 12:46:23.33 ID:UzSufccu0
手渡しの会社とかど底辺土方かな

8: それでも動く名無し 警備員[Lv.13] 2024/06/13(木) 12:47:10.81 ID:ZimPrCJNd
中卒の考える会社ってこんなんなの？

9: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/06/13(木) 12:47:38.65 ID:aYZ5xfr00
明細の話ならまぁ

10: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:47:51.33 ID:B6uVrHksd
手渡しとかカイジでしか見たことない

11: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽] 2024/06/13(木) 12:48:31.45 ID:tQTVkya20
明細も手渡しなんてねえだろ

12: それでも動く名無し 警備員[Lv.5] 2024/06/13(木) 12:48:32.88 ID:tGybYJr3r
45組のみなさーん😊

13: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/06/13(木) 12:49:09.80 ID:kh/L4z1zd
自分でネタバラシする無能

14: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:49:21.54 ID:r74V+Dao0
研修受けてからろくに働いてないのにボーナス満額受け取り？...妙だな

15: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽] 2024/06/13(木) 12:50:23.14 ID:zLIvL8gZ0
正解はその場で中身を確認やね
抜かれてる恐れもあるから

16: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/06/13(木) 12:50:35.68 ID:CQUPR7vv0
現金払いか

17: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/06/13(木) 12:50:47.06 ID:dWk3jtyWr
ちょっと設定が無理あったな(笑)
ボーナスで感謝の会を開くだろ普通とかにすればよかったとおもうデ！👍

19: それでも動く名無し 警備員[Lv.11] 2024/06/13(木) 12:53:42.76 ID:r74V+Dao0
>>17
ボーナス返還のマナーを知らない？社会人エアプか？

28: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/06/13(木) 13:04:49.21 ID:Bi0WWh0p0
>>19
つまんね

友達いなそう

29: それでも動く名無し 警備員[Lv.3] 2024/06/13(木) 13:09:09.51 ID:EVrLHNZP0
>>28
お前は現にいないもんなｗ

18: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/06/13(木) 12:51:01.18 ID:TqDVshhl0
新卒社員「これさえ貰えりゃもう用はねえ」

20: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/06/13(木) 12:54:43.32 ID:3vrHlATY0
新卒のボーナスなんか寸志3万円とかやろ

21: それでも動く名無し 警備員[Lv.1] 2024/06/13(木) 12:55:03.53 ID:gQApJq810
新卒夏は寸志しかでなかったわ

22: それでも動く名無し 警備員[Lv.13] 2024/06/13(木) 12:58:34.62 ID:raXkgVn+0
ボーナス対象月を知らないエアプの立てたスレ

23: donguri! 警備員[Lv.9][芽] 2024/06/13(木) 13:01:42.21 ID:4jaRfGQu0
すべってるよ

24: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] アドセンスクリックお願いします 2024/06/13(木) 13:02:24.22 ID:1VqV+Fp30
不思議ネットあたりがまとめそう

25: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/06/13(木) 13:03:26.31 ID:Cl8HK5A2r
初ボーナスは会社への感謝のためすべて会社に還元する
これ豆な

26: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2024/06/13(木) 13:04:06.53 ID:1VqV+Fp30
そろそろまとめるかい？

27: それでも動く名無し 警備員[Lv.7] 2024/06/13(木) 13:04:08.00 ID:bHdRmj04d
普通PayPayで払うよね

30: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] アドセンスクリックお願いします 2024/06/13(木) 13:09:18.76 ID:1VqV+Fp30
どこがまとめるのかな

31: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:09:56.50 ID:y5f+KCGo0
42: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/01(火)20:48:41 ID:Ywy
支払い義務？についての相談があります

俺が勤務している会社では先代の社長が鶴の一声で決めた、
入社３年目までの新人は先輩に指導料的な金を毎月支払う
というルールがあった

直接指導をしてくれる先輩（上司）に月数千円～３万円を払い、
上司は支払った金額に報いる様なしっかりとした指導を、
支払う側の部下は３年目までに支払っている指導料に見合った
実務能力を身につける様に、という目的で制定されたらしい

32: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:10:49.36 ID:y5f+KCGo0
>>31
なお、金額は上司がどれぐらい払わすかは設定出来た

ちょうど俺が二年目になった頃からその制度が始まり、
俺は直属の上司に毎月１万円支払う事となった
確かに上司は厳しかったがしっかりと指導してくれたし、
よく飯や酒もおごってくれていたが、若手の身分で月１万はキツかった

でも俺も３年を超えて上司の様な立場になるまで頑張るぞ！
というなにくそ根性で必死で頑張った
上司も敢えて指導料を支払わせる事で
必死さや根性を鍛えてくれたんだと今では思っている

33: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:11:32.03 ID:y5f+KCGo0
>>32
そして三年を超え、死ぬほど必死に頑張った俺には役職が付き、
新人を指導する立場となった
俺は上限の３万を部下から指導料として毎月頂く事にした

新人は当然不服そうな顔をしたが
俺はウチの会社では
我が子を千尋の谷に突き落とす様な指導方針である事
嫌ならすぐに辞めて良いんだよ？という事を伝え、新人は渋々納得していた

俺は割とドライで実力主義なタイプなので、正直、
この程度で音を上げる様な奴は会社に不要だと考えていた

34: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:12:25.53 ID:y5f+KCGo0
43: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/01(火)20:51:22 ID:Ywy
それから何人もの部下を指導した
指導料に見合った厳しくも確実に実になる指導をしてきたつもりだ
中には付いてこられずに辞めていった奴もいたが、
修羅場の３年をくぐり抜けた者は皆
他の会社に行っても即戦力で通じる程度には実力を身に着けていた

今年に入って社長が代わり、社長の息子が二代目社長になった
二代目社長は指導料制度なども含め「前近代的な制度」だ
と切り捨てすぐに廃止した

35: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:13:38.25 ID:y5f+KCGo0
>>34
まあそれはともかく、なにかと合理的過ぎる二代目社長と
ドライだが人情を大事にする所は大事にする俺の方針とは
なにかとそりが合わず、結局俺は同業他社に転職することとなった

引き継ぎ作業をしていると、
俺が教えてきた中で二番目ぐらいに優秀だった部下、Tが訪ねてきた
Tは「○○さん、退職するんですよね？」と言ったので
俺がそうだけど？と答えると、
Tは無言で一通の封筒を俺に差し出してきた

餞別の品？にしては味気ないな…と思い中に入っていた書類を読んで仰天
なんとそれは１０００万以上もの請求書だった

37: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:15:54.18 ID:y5f+KCGo0
>>35
44: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/01(火)20:53:06 ID:Ywy
これ何の冗談だよ？とTに若干怒り気味で聞くと、
Tは今まで支払った指導料の返還請求だと言う

しかもTだけでなく、今まで俺が教えて来た連中や、
途中で辞めていった奴の中でも連絡の取れた人間に、
指導している間に借金をした奴もいたらしく、
その分の利息や諸々の慰謝料を合わせてその金額になったらしい

また、T曰く、他の上司は指導料としてお金は部下から頂くものの、
その分飯や酒を奢っていたという
そういえば元上司からはよく飯・酒を奢って貰っていたが…

38: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:16:32.39 ID:y5f+KCGo0
>>37
「でも○○さんはそんな事しませんでしたよね？
散々仕事終わりに酒やキャバとか連れ回されましたけど、
一回もおごって貰った事などありませんでした。
そんなケチな事してた人、○○さんしかいませんでしたよ？」
とTが馬鹿にした口調で言ってきた

俺は思わずカッとなってTの胸ぐらをつかんだが、
Tは平然と「支払わないのなら転職先に言いふらしますよ？」と言いやがった

39: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:17:35.33 ID:y5f+KCGo0
>>38
転職先に退職の際にこんなトラブルがあったなんて知れたら不味いし、
最悪転職自体がフイになってしまうかもしれない
しかし１０００万以上ものお金を払える余裕は無い…

ひとまず今度は弁護士を通して話し合おう、と言って
その場はやり過ごしたけど、正直弁護士なんて知り合いいないし、
退職時にトラブルになる事自体俺としては避けたい

40: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:20:13.86 ID:y5f+KCGo0
>>39
45: 名無しさん＠おーぷん 2016/11/01(火)20:54:57 ID:Ywy
そこで相談なんですが、俺の主張としては、
・指導料制度については本来会社が定めたものである
・指導料制度に対し不満があるのなら、会社に主張するか
退職するべきではないのか？

勤務を継続したという事は
こちらからすれば制度に納得したと解釈してしまうし、
その点に対して部下らの過失は無いのか？

41: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新] 2024/06/13(木) 13:20:47.57 ID:y5f+KCGo0
>>40
・そもそも指導料を支払う事で不利益があったのなら、
俺個人に請求をするのではなく、
制度を定めた会社に請求をするべきではないのか？

あくまでも俺は会社の方針に従っただけである、
という主張を押し通したいのだけど、
こういう事例自体が調べてもあまり無いので、
俺の主張がちゃんと通るのか正直自信がありません

法律や会社トラブルについて詳しい方がいたら、
今後の俺の動き方も含めて、アドバイスお願いします

36: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/06/13(木) 13:14:53.48 ID:pb4ocdpb0
まあ初ボーナスは最低3割は社長(支店長、店長、所長)にお気持ちとして返すもんだしな

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