1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:24:30.685 ID:50zYZKlt0
だから人手不足の今、上手く人を使うってことができない

無理やり仕事押し付けてひたすら我慢させて、嫌なら辞めろってやり方をずーーっとしてきたから
マネジメントなんか何もしてこなかったツケがきてる

無職はレス禁止な

引用元: ・日本企業ってずっとパワハラと根性論に頼ってきたから、まともなマネジメント能力がない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:37:17.499 ID:0OpmDp/N0
>>1
チームワーク無視するなよ
日本企業の強みだろお前

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:26:04.285 ID:bg7TktAn0
俺は有能上司の元でしか働いたことないわ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:27:31.697 ID:6WdAfZR20
そのくせ経営者視点とか言い出すマネジメント層
どの口が言ってるんだか

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:28:57.506 ID:zEaHSRm30
自己責任♪自己責任♪

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:32:22.793 ID:gwiOZi3i0
人手不足なのに「嫌ならやめろ」スタンス変えないならそりゃ衰退するよな

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:34:38.390 ID:VykTB7HD0
いる所はいる
こっちが感心しちまうぐらい言葉遣いもサポートも行き届いていて私利私欲よりチームや全体利益の為に動いてくれる
当然逆のゴミも居る

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:35:02.769 ID:qsJxTac40
企業に限らず家でも全部そうだからしゃーない

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:36:37.721 ID:Ts5Ofy5P0
目指そう
失われた100年

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:39:55.045 ID:50zYZKlt0
無職はレス禁止だよ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:42:25.122 ID:50zYZKlt0
人手不足で採用難だから、今いる人材を上手く使うべきだけどそれができない
根性論でゴリ押しみたいな、社員に何とかしろってやり方をずっとしてきたからな

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:58:50.267 ID:0OpmDp/N0
>>12
よく言えばボトムアップだろ
欧米式の上の命令にただ従え式のトップダウンと違って

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:52:26.529 ID:G0nHv9pT0
社員は会社のために死ぬのが当たり前
社員に人権なんかない

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/28(日) 07:56:26.734 ID:50zYZKlt0
無職はレス禁止だよw