1: 侑 ★ 2024/08/23(金) 17:36:36.34 ID:??? TID:realface
人手不足は、今や企業経営にとって最重要課題の一つといえる。有効求人倍率の低下や就業者数の増加など、緩やかながら改善を示す傾向が見られるものの雇用のミスマッチもあり、人手不足倒産は過去最多ペースで推移している。
建設・物流業における「2024年問題」、団塊の世代が後期高齢者になることでさらなる労働力不足が予想される「2025年問題」など、解決すべき課題は山積しており、事業の継続・発展のために省力化や合理化などの投資が急がれる。
2024年7月時点における全業種の従業員の過不足状況について、正社員が「不足」と感じている企業の割合は51.0％だった。
前年同月比で0.4ポイント低下したが、依然として5割を上回るなど高止まりが続いた。
また、非正社員では28.8％だった。
前年同月から1.7ポイント低下し、7月としては2年ぶりに3割を下回った。
正社員・業種別：ITエンジニア不足の「情報サービス」が71.9％でトップ、唯一の7割超
正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業が当てはまる「情報サービス」が71.9％でトップだった。
唯一の7割超となり、人手不足感が際立っている。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/323621ed97e9ae1e93bb2ab85983ea374532c824?page=1

引用元: ・【IT企業】人手不足を感じている71.9％、深刻なSE不足　全業種の51.0％を大幅に上回る

68: 名無しさん 2024/08/23(金) 18:25:26.16 ID:nzklz
>>64
それは今はだいたいコンサルがやってるでしょ
そこまでの人材はなかなかいないけど、>>1はそういう人材が足りてないって話ではないじゃん

86: 名無しさん 2024/08/23(金) 18:42:53.93 ID:4Vkeb
>>68
確かに>>1の話は2000年問題の時と同じ頃だな

あの時は今よりも若い人材が多かったけれども
国全体で突貫工事祭りだったからね

24時間シフト制度だったが現場がシフトなだけ
昼と夜で現場掛け持ちすれば本人は24時間さｗ

273: 名無しさん 2024/08/24(土) 19:35:16.10 ID:h3rXR
>>1
自称SE

2: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:37:41.75 ID:kRi4D
奴隷が足りないの！

125: 名無しさん 2024/08/23(金) 19:33:36.69 ID:TKnoF
>>2
奴隷以下の使い潰しだしなあ

176: 名無しさん 2024/08/23(金) 21:44:01.22 ID:sizt9
>>2
今の日本人エンジニアって奴隷以下の仕事しかできないしなあ

177: 名無しさん 2024/08/23(金) 21:51:10.41 ID:sgOas
>>176
奴隷以下の仕事ですら
見合った給料を払えない経営者

180: 名無しさん 2024/08/23(金) 21:57:03.33 ID:sizt9
>>177
いや日本のITエンジニアの実力に見合った給料って時給50円くらいだろう
カードからID読み取って住民票印刷する、たったそれだけのシステムすらまともに作れないんだぞ
ビックリだわ
もう一生大学入試の数学の問題だけ解いて文系にマウントだけ取ってろ
社会における存在価値を主張するな

182: 名無しさん 2024/08/23(金) 22:03:24.08 ID:AgSqR
>>180
自治体システムは各市区町村ごとにデータベースが分散しとるんや。
それがコンビニから通信で各市区町村のデータベースにアクセスしてデータ引っ張ってこれるだけでもすげーなって思う。
全部で1.2億行あるデータの規格が統一されてちゃんと入ってるだけでもすごい。

185: 名無しさん 2024/08/23(金) 22:10:04.22 ID:sizt9
>>182
あれは住基ネットから引っ張るシステムで
全自治体で共通です

自治体ごとにバラバラに作ってるのはインターフェイスであって元のDBではない

191: 名無しさん 2024/08/23(金) 23:48:49.44 ID:AgSqR
>>185
分散管理やぞ

3: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:37:54.68 ID:E6tMZ
案外、一般小売はトップ10に入ってこないのね

4: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:38:32.89 ID:D8y9W
ＳＥなんていらんだろ

5: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:40:32.68 ID:HYwk7
労働者はホワイト企業がほしい
企業はブラックで働く労働者がほしい
需要と供給のバランスが取れてないからしゃあない

146: 名無しさん 2024/08/23(金) 20:08:10.18 ID:el1xG
>>5
ホワイト企業って労働者をお客さまのように扱ってくれる企業か
そんなのどこにあるのかね？

209: 名無しさん 2024/08/24(土) 03:49:47.30 ID:5jy6L
>>146
法律で決められた拘束時間を厳守し
それに応じた賃金を支払い
セクハラ・パワハラをしない
それだけできればホワイトだぞ

6: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:41:33.34 ID:rp2Up
人手不足とか言ってるところは
大体やたら要求が高くて賃金が低い。

147: 名無しさん 2024/08/23(金) 20:10:27.61 ID:el1xG
>>6
ニートはスキルもないのに高賃金がもらえると思ってるからな

7: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:42:32.34 ID:GIYCo
SEはおすすめしません！

8: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:43:11.96 ID:fVMyy
安い給料で使い捨てるからこうなったんだろ？

9: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:43:14.67 ID:hgQrG
そりゃ薄給激務のSEなんか誰もやらんやろ
俺はCEつーて客先に出向いて機器の修理をやる部署に居て外で仕事してて壊れたりしたのが無けりゃそこらブラブラしてたんだよ
SEの部署見たら皆死にそうな顔でカタカタカタカタやってたわ

21: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:49:46.64 ID:bbKX1
>>9
わい来月からSEからCEに転職決まったで
時々一緒に仕事してたところが誘ってくれた

22: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:50:40.29 ID:AgSqR
>>21
事故がなければいい仕事ね。。。

35: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:58:08.51 ID:hgQrG
>>21
お、良かったな
会社にもよるけど大抵はCEの方がストレスたまらんよ
>>22
俺の場合は銀行のATMとかとパソコン直す仕事だったよ
コンピューター系の修理だから危険は無いな
他の課はサーバー修理の課とレジPOS（レジとバーコードをピッってやる機械）があったな

10: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:43:22.50 ID:Ul9TA
中抜きが酷いからな

13: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:46:35.20 ID:7HSGi
>>10
単純にIT人材がおらんのよ

29: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:54:16.82 ID:E6tMZ
>>13
ITっていうけど、その専門性はいろいろすぎるからなあ

11: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:44:34.69 ID:rp2Up
未経験お断り
中高年お断り
低賃金

人手不足になって当然。

264: 名無しさん 2024/08/24(土) 14:35:25.36 ID:epFIX
>>11
未経験は即戦力にならんから仕方ないが
中高年層には即戦力になる元SEが潜在的居るんだが低賃金で他業種に転職した奴も多いよ

12: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:45:41.58 ID:C2zao
エンジニアはちゃんとギャラを出さないと、来ないよｗｗｗ

14: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:46:53.95 ID:jz90Y
みんな異世界に行ってしまうからな

15: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:47:01.74 ID:xzl6O
人出不足感じる、高給で新人みたいな事をさせる会社がたくさんある

16: 名無しさん 2024/08/23(金) 17:47:02.95 ID:4Vkeb
無理です
もう一生分は働いちゃったから体ボロボロ

タグ ：
##就職
##就活
##悩み
##求人
##採用
##まとめ
##転職
##開業
##独立