1: ちょる ★ 2024/11/11(月) 07:53:19.39 ID:??? TID:choru
労働者の連続勤務日数について厚生労働省は、労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す。

現行の労基法は、使用者は労働者に少なくとも週1回の休日を与えることを原則としつつ、4週間を通じて4日以上の休日を与えれば足りるとしている。この「4週4休制」では、4週間の最初の4日と、次の4週間の最後の4日を休日にした場合、間に挟まれる48日間を連続勤務させることが可能だ。さらに、労使協定（36協定）を結べば休日労働も命じられ、制度上は上限なく連続勤務をさせられる。


詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/6f81c7e1dddfc08a47781b603dfa8f654ebd0c87

引用元: ・【厚労省】14日以上の連続勤務を禁止へ　労基法改正で上限導入　厚労省が検討

12: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:37:20.18 ID:SgNSd
>>1
そもそも、上限は7日とかにしろよ

51: 名無しさん 2024/11/11(月) 13:20:52.24 ID:y3Uuv
>>1
氷河期からするとどんなに規制強めてもジジイ上司が定時退社で自動登録するからマジで無意味だけどな。
年寄りが運用するんだから罰則強化しないと意味ないよ。

52: 名無しさん 2024/11/11(月) 14:53:07.73 ID:tzlD1
>>51
ちょっと待って。
ジジイ上司って、氷河期世代って既にジジイなのでは。

2: 名無しさん 2024/11/11(月) 07:54:22.57 ID:M6www
コンビニとか定休日設けないとな。

3: 名無しさん 2024/11/11(月) 07:58:09.26 ID:Q7uzs
法律だけ作っても労基署が仕事しないからだいたい泣寝入り

14: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:39:33.81 ID:SgNSd
>>3
コンプラ重視する大企業なら守られるよ

4: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:03:10.90 ID:pbB1Y
従業員激薄なコンビニとか行けば48連勤出来るんか。やってみたい！

5: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:12:04.05 ID:lZ2Ph
業務委託契約で回避すればええだけやね

6: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:17:16.62 ID:uIYrL
役人は現実を知らないからね。

7: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:23:30.56 ID:gzw9d
そりゃあ、役所で動いて働いてるのは、非正規だからな。

8: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:25:21.14 ID:GDliu
退職代行使って辞めたとこ管理職が現場出てて１６時間勤務の３０日連勤とか自慢してたわ

10: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:27:37.70 ID:OjDEA
14日連続ニートも禁止してからだろ？
順番がいつも逆なんだよ

11: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:28:56.94 ID:hkjBK
零細じゃタイムカード上、押さずに働く奴が増えるだけ。

13: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:37:39.22 ID:gzw9d
そもそもタイムカードなどなく、出勤簿にハンコ押して、休日のとこハンコ押すと上司がホワイトで消す職場。

15: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:43:55.58 ID:PALoD
人手不足倒産まで出てる状況でこんなん突っ込まれたら
じゃあ仕方ないんで外国人でもいいから人数揃えようってなる現場増えるな
よかったな

16: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:46:00.84 ID:R2Idf
過剰なサービスは要らないんだよ
コンビニが夜中に閉まってたとしても別に怒らないぞ
本社も客からクレームきたても営業時間は各店舗に任せてありますでいいだろう

17: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:46:03.74 ID:F0ACV
副業時代にマッチした改正だな。

18: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:46:20.50 ID:YK14D
バイトなら13日雇って一旦クビを切り
同じバイトを雇い直せば365連勤も可能
それよりも遠洋漁船の船員とかどうするかだな

28: 名無しさん 2024/11/11(月) 10:03:17.43 ID:XZGPF
>>18
現行どうしてんだよw

19: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:48:51.91 ID:r4zfM
勝手に上限決めるなよって、うちには労働基準法も労基も関係無いわ。一応、休まなきゃ成らないみたいだけどね
なら、バカの尻拭いの為だけに車を寄越すなよ。四六時中呼び出されるから映画も観に行けないんだからな

20: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:52:04.33 ID:VkND9
セブンイレブンの店長はどうなるの？
雇用側だから無制限勤務？

31: 名無しさん 2024/11/11(月) 10:11:49.81 ID:ZFael
>>20
フランチャイズの店長は経営側で
従業員じゃない

自分の裁量で勝手にしろ

46: 名無しさん 2024/11/11(月) 13:05:50.51 ID:ixGAi
>>20
労働者が対象なので無制限

21: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:54:27.29 ID:3rZu2
半年とか帰ってこられない船乗りもどうなんだろう

22: 名無しさん 2024/11/11(月) 08:55:20.22 ID:iOUaO
13日までは連続勤務OKってそれでもやばいだろ

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