1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/11/01(金) 06:32:41.206 ID:VOdRgJ5h0
「解雇予告手当」とは、従業員に対して解雇日の30日以上前に解雇を予告することなしに、従業員を解雇する場合に、労働基準法により支払いが義務付けられている金銭をいいます。従業員を解雇する場合は、解雇日の30日前に解雇を予告することが原則ですが、この予告をせずに従業員を解雇する場合は、解雇予告手当の支払いが義務付けられています。
https://kigyobengo.com/media/useful/909.html#i

引用元: ・お前ら仕事で首になった時に条件次第で解雇予告手当がもらえることを憶えとけ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/11/01(金) 06:33:52.017 ID:VOdRgJ5h0
ざっくり言うと30日前の解雇予告なしに解雇された場合、一か月分の不労所得がもらえる法律がある

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/11/01(金) 06:39:51.325 ID:VOdRgJ5h0
これは正社員じゃないともらえないことになってる
会社や店はたいていは勝手に三か月勤めたら正社員とか決めてるので「まだ三か月勤めてないから」とかいろいろ言って支払いを渋る
だが労働基準法では30日勤めたら正社員ということになってるので会社の言うことは無視していい

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/11/01(金) 06:41:24.345 ID:VOdRgJ5h0
この際、「解雇に納得してる」という意味の発言をしてしまったらもらえなくなる