1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:08:26.907 ID:tKIZSYrJ01010
今どき終身雇用なんてないし気にしてなかったが、意外と大きいような気がしてきた

引用元: ・おまえら退職金とかって意識して就職してんの？

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:09:16.869 ID:0HVVjahA01010
普通に終身雇用だよ日本は

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:12:33.691 ID:tKIZSYrJ01010
>>2
はいはい

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:09:30.904 ID:PCjMR1Jqd1010
独立しちゃったからもうないわ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします(空中都市アレイネ) 2024/10/10(木) 19:38:22.945 ID:svfAiYGc01010
>>3
コレ
小規模企業共済で自分で貯めてる

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:14:09.469 ID:6wYWDDTM01010
意識してるのは生涯年収

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:15:52.112 ID:tKIZSYrJ01010
>>5
じゃあたいしょくきんは無視か

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:21:31.662 ID:X75YWJDr01010
>>5
結局これ
ボーナスなんかもそうだが
ボーナス無い会社でも年収が高ければよし
むしろボーナスある会社の人たちは
コロナで年収減って痛い目みたろ？

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:15:30.925 ID:0HVVjahA01010
そうそう変わらないのだ
というかまっとうな企業は簡単にクビにできないからね

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:16:36.969 ID:tKIZSYrJ01010
>>6
リストラなら可能
業績落ちるなんてどこでもあり得る
天下の日系大企業するあるのだから

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:16:46.539 ID:6wYWDDTM01010
なんでそう極端な思考になるのか不思議

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:17:19.799 ID:tKIZSYrJ01010
意識してるかどうか書けよバカ共が

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:18:30.585 ID:6wYWDDTM01010
なんかやべースレに手を出してしまった
抜けるわ😰

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:24:08.315 ID:tKIZSYrJ01010
>>11
絵文字ガイジが消えてくれるのは有り難い
二度と来んなよ

>>12
公務員って入った年次で年収決まるんじゃねえの？
中途ってそんな給料ないけど退職金含めて総合的に見たのかな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:27:29.487 ID:NBRbxzSl01010
>>18
査定はちょっとわかんないけどとある企業に本社お呼ばれまでしたんだからうまくやってるのだと思う

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:29:24.754 ID:tKIZSYrJ01010
>>21
都市部以外は公務員のほうが総合的に見て安泰で高給で楽なんだろうな
守るべき家族がいたらそうなるか

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:18:55.471 ID:NBRbxzSl01010
うちの弟は子育てもしてる転勤が嫌だって言う理由で本社栄転だったのにもかかわらず地元の公務員になった

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:19:45.739 ID:8OJW/qno01010
意識して就活してたし転職や退職でも重視するよ
それ以上に年金意識

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:25:11.926 ID:tKIZSYrJ01010
>>13
年金を意識ってどういうことだ？
厚生年金って勝手に入られてるんじゃないのか？
個人型のとかは自分でやればいいと思ってたんだが

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:28:44.189 ID:8OJW/qno01010
>>19
厚生年金の金額って給料によって変わってくるじゃん
年金きにしなけりゅ給料下がっても生活レベル下げればいいやって俺は思っちゃうタイプだけど年金も下がると老後の安定全然違うから躊躇する
FIREとかもできんあくまで俺はそう考えちゃうってだけな

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:32:13.630 ID:tKIZSYrJ01010
>>23
そういうことね
企業によって特別な第三、第四の階があるのかと思った

ちなみに年金は今度70以降になると予想されているが、恐らく平均年齢は80程度で変わらないとして10年程度の話になるがそれでも年金意識なのか？
何千万クラスの役員連中で月40、公務員で月20、そこらの一般人は10万代中盤～後半あたりらしいが

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:37:50.612 ID:8OJW/qno01010
>>27
年金のことあんまわかってないだろ
後半部分は明らかに間違ってるぞ厚生年金って年収1000万くらいで月の支払い頭打ちになるから月40万なんてシステム上ありえないもし貰ってるなら会社独自の追加支給分上乗せされてる
あと支給年齢70っていっても60歳からもらえると思うぞ今だって65歳からはだけど60歳から貰おうと思えば申請すれば貰える
年金なくなるとかもないよ貰える金額減らしたり現役世代が払う金額増やせばいいんだから
どっちにせよ将来割が悪くなろうがたくさん収めてたら有利だから厚生年金の支払いは高く保ちたいのが俺

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:44:28.678 ID:tKIZSYrJ01010
>>32
会社独自の追加か
元役員で月40万の年金の人いたからそのシステム使ってたのか
早めて貰える制度は知ってる、その分割合減るだろ
年金なくなることもないのは分かる、金額減らすも同意、だが現役世代の負担増は人口減見てもあまり現実的じゃない
あっても少額で年金生活者を支えるレベルにはならない
だから大方2040年頃には早期受給も65になり基本70支給、金額は減るあたりが落としどころだと思ってるが

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:50:54.296 ID:8OJW/qno01010
>>36
どなんだろ
まあ年金って人生設計に大きく関わってくるから思ってるより変化しないって方向ではあると思うわ
露骨に変化させると老人が票持ってるから政権交代おきそうだし

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:19:58.461 ID:0HVVjahA01010
リストラすら割と無理だよ
潰れるかどうか民事再生受けるレベルじゃないと普通の社員は切れないんだよ
まあお前みたいな万年ニートなりフリーターには関係ない話だったな

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:22:15.593 ID:8OJW/qno01010
>>14
うちの業界は普通にあるぞ
潰れそうではなくかなり利益ある会社でも普通にある

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:26:13.538 ID:tKIZSYrJ01010
>>14
何も知らない無知乙
お前はバカだからこのスレにいらねえよ
バカの意見はあるだけでむしろ害だからな

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:22:32.312 ID:0HVVjahA01010
ボーナスない基本給いいってそれもう非正規だろ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:27:58.766 ID:0HVVjahA01010
結局ニートの自分を守るしか脳がないんですねえ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:28:54.252 ID:xRTzl2XbM1010
そんな先の事考えてるわけないじゃん

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:32:49.246 ID:tKIZSYrJ01010
>>24
そういう奴がいると安心する
お前はずっとそのままでいてくれ

>>26
お得だな

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:30:53.146 ID:Nd/xIfIH01010
勤続19年と1日だけで勤続20年になった

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:32:48.060 ID:zEJDX+HH01010
年俸制で基本給と別に退職金が手当として毎月振り込まれている

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:33:56.818 ID:tKIZSYrJ01010
>>28
年棒制の企業ってそうなってんのか、始めて知ったわ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:35:39.743 ID:zEJDX+HH01010
>>30
いや、もちろん企業によるよ。前職は前払い退職金みたいな制度はなかった。
転職が多い業界だと、ボーナスや退職金なしの年俸制ってとこも多いんじゃないかな。

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:38:26.382 ID:tKIZSYrJ01010
>>31
年棒制を採用する会社ってイコールで転職多い業界ってイメージだったわ、違うのか？
どういう会社が年俸制採用するのかいまいち掴めてない
営業みたいな個人の力量で変わるのはボーナスで還元でいいし

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:41:20.580 ID:8OJW/qno01010
>>34
うちは会社だから世界共通で年俸制だから日本も年俸制
年俸制って言ってもプロ野球選手みたいなもんじゃないぞボーナスがなくてその分毎月貰う金額に割り振られてるだけ
基本給上がるから残業代増えて基本ありがたい

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/10/10(木) 19:45:41.348 ID:tKIZSYrJ01010
>>35
ああ、多国籍企業が管理の都合で年俸制を採用するのか

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