1: Ackerman ★ 2024/12/05(木) 13:14:15.89 ID:??? TID:NOcolor24
いまだに尾を引く、兵庫県知事選におけるPR会社社長の炎上騒動を受けて、ビジネスシーンで「わが社の承認欲求モンスターをどう扱うべきか」という難題が注目されている。

公職選挙法というものに対しての知識のなさもさることながら、「守秘義務」という法律も全て無視する、ハチャメチャぶりに背筋が冷たくなったビジネスパーソンも多いはずだ。

「そういや、うちの会社のキラキラ女子もインスタに高級バッグの写真やら高級ホテルのアフタヌーンティーしてきた写真とかよく挙げていたな。クライアントの機密情報とか投稿していないよな……」

◆承認欲求モンスターに欠落している2つの視点

これまでさまざまな企業で社員の情報漏洩などの不祥事対応を手伝ってきた立場で言わせていただくと、ビジネスシーンにおける「承認欲求モンスター」の恐ろしさはそこだけではない。

つづき
https://news.yahoo.co.jp/articles/96875ae222af8afc6b77d0c943ba96361f9b2d92

引用元: ・【ビジネス】「あれは全て私がやりました！」 “承認欲求モンスター”をどう扱うべきか？

2: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:15:18.20 ID:gYXwE
ここまで世間に浸透したんだから
もう満足でそ

4: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:18:00.27 ID:NaNwP
だって就活でそういうやつ選んでるじゃん？

12: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:23:34.87 ID:2V4R3
>>4
承認してもらえないと推薦入試に受からないし、就職試験も承認してもらってなんぼ、時代だよな

20: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:35:45.36 ID:Bgo33
>>12
確かに。
これを言う企業が就活生のSNSチェックとかしてたら矛盾甚だしい話だな。
SNSをやってない、やっててもロクに何も上げてない人を探すというなら良いけど。

32: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:57:42.20 ID:JyXyv
>>20
そういう奴には「時代の流れに乗れない」と真っ先に弾く矛盾

34: 名無しさん 2024/12/05(木) 14:02:37.48 ID:yg59G
>>4
得てしてそういう奴が上に行き自爆する
まあ今回のは規模が大きいし考え無さすぎだったね

5: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:18:10.93 ID:NaNwP
アホなのかこいつら・・・

6: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:18:47.06 ID:l2NSJ
犯罪自慢で自爆だから笑える
守秘義務以前の問題

7: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:20:27.45 ID:NaNwP
ジャップの就活＝キラキラ自慢大会

8: sage 2024/12/05(木) 13:20:58.36 ID:TJu6W
なんでもかんでもスマホで撮影してる人ばかりだね

10: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:23:08.38 ID:BluUl
早かれ遅かれ
そういう奴は孤立していく
ソースは俺

11: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:23:32.67 ID:LnU4G
女さんからスマホやSNS取り上げるしかない

14: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:25:54.60 ID:2V4R3
目立たない奴を評価する指標作らないとな

15: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:26:23.94 ID:KTPM7
慶応は幼稚舎からじゃないと差別されるんでしょ？

17: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:29:22.31 ID:Wsu7X
>>15
めちゃされるよ
桁違いの金持ちばかりだから競う気力もなくなるけど

16: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:27:45.10 ID:rmc6S
承認の逆をやればいい
否定否定
おばさんは否定すべき生物

19: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:32:36.26 ID:5KWju
あの仕事は俺がやった、
って言っちゃいけないなら
再就職活動が出来ないじゃん

21: 名無しさん 2024/12/05(木) 13:37:13.98 ID:Bgo33
>>19
これもそうだな。ビズリーチとかも自分の業績を可能な限り詳しく書けって言ってくるしな。

55: 名無しさん 2024/12/05(木) 16:26:51.96 ID:axuOX
>>21
それはそうなんだけど、SNSに書くのと就活で書くのは違うわな

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